Las competencias son conocimientos, habilidades, aptitudes o destrezas que cada persona tiene dentro de su ambiente laboral. Cada una de ellas está compuesta por las características de cada persona que contribuyen a que su desempeño laboral sea mejor.
En este curso, conoceremos todos los aspectos relacionados con la Gestión de competencias, que es un modelo por medio del cual evaluamos capacidades de las personas y las habilidades que requiere un puesto, todo esto para adecuar los cargos necesarios para que nuestra empresa logre sus objetivos.
¿Qué aprenderás?
- Competencias
- Tipos de competencias
- Gestión por competencias
- Principios de la gestión basada en competencias
- Procesos beneficiados
- Modelos de gestión por competencias
- Etapas de implementación
- Sensibilización
- Análisis de puestos
- Definición de perfiles
- Evaluación